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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
RabatteGute Bezahlung
Viele Freiheiten
Gute Work Life Balance, gute Stimmung im Team, spannende und vielseitige Aufgaben
In den letzten Jahren erhöhter Stellenabbau.
Vorgesetzten Verhalten gruselig
Teilweise unverständliche Strukturen innerhalb der Organisation
Interne Kommunikation kann verbessert werden
Die Corona-Pandemie hat bei vielen Arbeitgebern zum Umdenken geführt. Nicht so bei Lumileds. Trotz hoher Inzidenzzahlen sollen alle ins Büro, obwohl Tätigkeit ohne Probleme vom Homeoffice zu erledigen wären.
Produkte: Innovations-Pipeline trocken gelegt.
Es sollte wieder seine MA wertschätzen und nicht nur den Gewinn
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr "frischer Wind" empfehlenswert z.B. durch mehr neue Mitarbeiter oder Job Rotation (in definierten Zyklen) für mehr Dynamik, effizientere Arbeitsweisen usw.
Der am besten bewertete Faktor von Lumileds Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider war nach 6 Monaten zu ende .....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lumileds Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Interesse seitens der Firma.
