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LYOCONTRACT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score41 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LYOCONTRACT
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LYOCONTRACT
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie immer freundlich sind einem zur Seite stehen wenn man ein Problem hat kann man immer kommen. Das sie Verständnis haben wenn Kinder der Mitarbeiter krank sind. Und auch das immer an die Mitarbeiter gedacht wird ob Weihnachten, Ostern oder auch zum Geburtstag das macht wirklich nicht jeder.
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Regelmäßiger "Lyo-Talk" und offene, ehrliche Informationsweitergabe.
Es können immer Fragen gestellt und Bedenken und Wünsche geäußert werden. Diese werden gemeinsam im Firmenkreis besprochen.
Arbeitgeber ist für Weiterbildungswünsche offen. Die Kollegen sind nett und unterstützen sich gegenseitig.
Für mich persönlich ist im Großen und Ganzen alles super.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Kollegium / Arbeitsklima
Getränke / Obst for free
Stetige Gehaltsanpassungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzsituation könnte verbessert werden, da man bei Wind und Wetter immer erst etwas laufen muss um den Betrieb zu erreichen. Aufgrund der hohen Mitarbeiterzahl sind die naheliegenden Parkplätze auf dem Gelände und auf den umliegenden Straßen nahezu täglich voll.
das er sich so versteckt hat im Ort und das ich ihn schon nicht früher entdeckt habe
Manchmal werden die Ängste von Mitarbeitern zu spät erkannt.
Parksituation ist schwer.
Abteilungsbedingt ist es nicht möglich, wenigstens eine Flasche Wasser am Arbeitsplatz zu haben.
Uneinsichtigkeit/ Untätigkeit bei Hinweisen auf Zeitmangel, Überarbeitung, etc.
Gehalt könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"Job-bike", da das Interesse vieler Mitarbeiter groß ist.
Generell ist die sichere Unterbringung der Fahr- bzw. E-Bikes leider nicht gegeben. Das wär schon schön.
Ein bisschen mehr Acht auf die Jungs in der Verpackung geben das nicht immer nur ein und die selbe Person an Feiertagen Arbeiten muss + Bereitschaft machen muss....
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Manchmal würde das ein oder andere Machtwort (z. B. bei schwerfälliger Einigung/Entscheidungsfindung) nicht schaden.
Vernünftige bzw ausreichend Parkplätze für Autos und Fahrräder
Zeit für Einarbeitung einräumen!
Entscheidungen transparent machen.
Absichten der Leitung erklären - bzw. Ziele transparent machen. Parksituation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LYOCONTRACT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ob mit 16 Jahre gerade die Eierschale abgeworfen oder 60 Jahre mit Rheumadecke zur Arbeit , alle Kollegen werden gleich behandelt
5
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Ältere Kollegen, wenn auch teilweise nur Teilzeitkräfte, sind ein fester Teil des Teams.
5
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Respekt vor älteren Kollegen, aber ingesamt sehr junges Team
5
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Die Wertschätzung aller Altersgruppen ist gegeben.
5
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Alles super
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LYOCONTRACT ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Kommunikation und Erreichbarkeit zur eigenen Abteilungsleitung ist oftmals schwierig.
3
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Irgendwo zwischen 3 und 4 Sternen, hat sich in den letzten Jahren schon verbessert, allerdings gibt es immer mal wieder Situationen / Probleme, die durch bessere Kommunikation vermeidbar gewesen wären.
3
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Könnte manchmal besser sein.
3
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Durch die hohe Arbeitslast bleibt Kommunikation oft auf der Strecke obwohl sie nötig wäre.
3
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Unterirdisch schlecht, fehlende Infos zwischen Abteilungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf eine Fortbildung pro Jahr. Interne Abteilungswechsel sind je nach Bedarf und Absprache ebenfalls möglich. Gibt es Änderungswünsche, haben die Personalabteilung und die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
5
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wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wer möchte kann auch weiter kommen
5
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Wird angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LYOCONTRACT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet LYOCONTRACT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden LYOCONTRACT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LYOCONTRACT als eher modern.
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