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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
KantineDas Unternehmen ist sehr Arbeitnehmer freundlich. Arbeitszeit auch super und es kommt super selten vor das man mal länger bleiben muss. Die Arbeit kann in der vorgesehene Zeit problemlos erledigt werden.
Die Kollegen, die Tätigkeit, das Gehalt einfach alles
Mittlerweile nichts mehr.
Toller Arbeitgeber mit bodenständigen Kollegen. Ich kann ihn definitiv für Menschen mit Faible für Beleuchtung empfehlen. Wirklich alles dreht sich um die Warengruppe Licht und Projekte, bei denen man dem Kunden hilft, das Beste rauszuholen.
Pünktliche Gehaltszahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervorteile
Gibt es nichts
Kein Vertrauen. Schlechte Kultur. Kontrolle überall (war die ersten 3 Jahre nicht so, kam erst nach und nach).
klassische Geschlechterrollen fest verankert
Büroausstattung veraltet;
Großraumbüro- dadurch Lärm durch telefonierende Kollegen und keine Rückzugsmöglichkeiten, um eine Sache konzentriert zu bearbeiten;
schlechtes Onboarding für neue Kollegen seitens der Führung
nach meinem befinden ist alles soweit okay
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und guter Teamarbeit. Die Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet.
Ich wurde sofort mit in den Arbwktsalltag integriert und kann mich sofort als nützlich erweisen.
Lange Fahrten zu Schulungen sind mir auf gefallen aber meinerseits nicht negativ zu bewerten, denn der Rahmen stimmt immer und die Qualität der Schulungen und Veranstaltungen sind die Wege wert.
Der Umgang aller Kollegen und den Chefs ist auf Augenhöhe.
Die Benefits sind auch sehr gut.
Bis jetzt gibt es für mich keine negativen Erfahrungen mit der Lichtzentrale
Da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge nennen. Die Kollegen sind super und die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Kollegen sehr zuverlässig und familiär aber der Ausbilder ist Katastrophe
Der am besten bewertete Faktor von LZ LICHTZENTRALE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Unternehmen gibt es ein paar Kollegen die seit weit über 20 Jahren dabei sind. Sie werden geschätzt und ihr Markt- und Produktwissen bereichert das Unternehmen.
es gibt viele Kollegen mit Erfahrung, die gerne helfen und ihren Erfahrungsschatz teilen
Ältere Kollegen werden auf Grund Ihrer Erfahrung und Ihres Wissens geschätzt.
Langdienende Kollegen werden dafür auch sehr geschätzt :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LZ LICHTZENTRALE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Manche werden jahrelang übersehen.
Unbequeme werden gern übergangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Bereich existieren die verschiedensten Möglichkeiten zur Fortbildung oder zur Erweiterung des Produktwissens.
Interne und externe Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Kosten für externe Schulungen werden übernommen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, da es "wenige" Führungspositionen im Unternehmen gibt.
Diese werden jedoch, falls möglich, intern besetzt.
Meines Wissens nach gibt es nach der Ausbildung eine Übernahme, ob diese befristet/unbefristet ist weiß ich leider nicht. Wenn man sich nach der Ausbildung gut anstellt und engagiert Arbeitet, kann man sicherlich einige im Unternehmen bewegen.
sprachprobleme
