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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung- guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter gleichgesetzten Kollegen und Kolleginnen
- gute Zusammenarbeit zwischen Ärzte- und Pflegepersonal
- ausreichend externe Fortbildungstage
Verbesserung:
- besserer Regelung eines klaren Anprechpartners unter den Vorgesetzten je nach Diensteinteilung mit intensiverer Betreuung und mehr Teaching durch diese (Umfasst auch eine Optimierung des Teilzeitmodells zur Gewährleistung einer Betreuung durch Vorgesetzte zu den Kernarbeitszeiten)
- bessere öffentliche Anbindung zu Beginn der Hauptarbeitszeit auch schon vor 8:00 Uhr abgestimmt auf den Bahn/Busverkehr nach Ochsenfurt
Tolle Chance! Fairer Umgang mit Kollegen. Wenig Vorurteile bis keine. Flache Hierarchie in der Abteilung.
Großer Schwachpunkt der Klinik ist, dass es keine Pfledienstleitung mehr gibt!!!!! Sehr sehr schade! Im Moment große Unsicherheit bezüglich der Zukunft der Klinik! Belastet die Mitarbeiter sehr!
Ich bin froh das ich in der MKO angefangen habe.
Das Gehalt der MFA ist leider für das, was geleistet wird zu gering
Bei der alle Fortbildungen werde ich gerne teilnehmen . Danke
Sehr gutes Arbeitsklima kann man nur weiterempfehlen :)
