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MAN 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAN HR Services
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAN HR Services
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Allgemeiner sicherer Arbeitsplatz, Gute Erreichbarkeit und kompetente Mitarbeiter
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, gute Integration in den MAN-Konzern.
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Sehr gutes Betriebsklima und schnelle Integration ins Team
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Viele Benefits und rechte für den Arbeitnehmer.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Marionette der Konzernmutter ohne eigene Entwicklungsmöglichkeiten. Die geschäftsführenden Personen sind beliebig austauschbar.
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Die inkompetente Quotenfrau hat mir ins Gesicht gesagt, sie bezweifle, ob ich mein Budget wert sei. Jetzt habe ich an andere Stelle mein Ziel erreicht. Jetzt bin ich mit der gleichen Software verantwortlich für die umfängliche und korrekte Abrechnung von 12 Mio. EUR Bruttogehalt pro Jahr.
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Führungskräftekultur und Umgang mit den MA
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin das Image der MHR positiv nach außen tragen.
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Sich wie eine GmbH aufstellen das sie ja auch ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MAN HR Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Wir gehen regelmäßig zusammen essen.
5
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Das Team unterstützt sich gegenseitig, wenn es Fragen oder Probleme gibt
5
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Im gesamten Team sehr gut.
5
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Mein Team hält zusammen, bei den anderen ist es unterschiedlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAN HR Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet MAN HR Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden MAN HR Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAN HR Services als eher modern.
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