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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie vielen Entlassungen
Weltfremde Ziele und Ansprüche
Die Unehrlichkeit
Es wird sehr viel Wert gelegt auf gutes Miteinander. In meinen Augen die erste Voraussetzung um das Beste zu geben. Viel zu oft erlebt man Mobbing am Arbeitsplatz und die Vorgesetzten werten so ein Verhalten als beste Unterhaltung die es gibt. Ausgrenzung, Stigmatisierung und Hass in Büros kosten die Unternehmen hohe Fluktuation und Kosten die man in Tausenden von Euro bewerten kann.
Mitarbeiter langfristig beschäftigen
Nicht noch mehr Entlassungen und keine Personalverdichtung mehr
Habe es bisher nicht bereut bei Marantec angefangen zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marantec Company Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oberflächlich und inkompetent
