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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs gibt jetzt einen Tarifvertrag.
Die oben genannten Verbesserungsvorschläge sind eben aktuell nicht erfüllt.
Offen Kommunizieren, einheitliche Strukturen schaffen und Veränderungsvorschläge des Personals erhöhren und annehmen. Eine gute Arbeitsatmosphäre fördert auch die Arbeitsleistung
Der am besten bewertete Faktor von Martin Gropius Krankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Abwechslungsreicher Job ist es auf jeden Fall. Jede*r Patient*in bringt eine neue Arbeit mit sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt darauf an wie verbissen man darum kämpft würde ich sagen. Schade jedoch, dass man Kämpfen muss um sich im Sinne der professionellen Arbeit weiterzuentwickeln.
