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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenJobsicherheit auch in der Krise
Alles ist unkompliziert, viele Freiräume.
Pünktliche Gehaltszahlung
Privatveranstaltungen werden als Mitarbeiterfeste deklariert (Geburtstagsfeiern, Restaurantbesuche usw.)
Vieles private der Geschäftsführung muss von Mitarbeitern erledigt werden
Weiter so kommunizieren, weiter für uns da sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mastel Aluminium-Halbzeuge ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es müssen viele private Dinge der Geschäftsführung erledigt werden. Ansonsten sehr monotone Arbeit. Wenig Abwechslung.
Es sind sehr monotone Aufgaben. Man macht täglich das selbe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer was machen will - wird unterstützt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung möglich, allerdings bringen diese in dem Unternehmen nichts.
