Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungfamiliär, offene Gesprächskultur, Kritik ist erlaubt und auch erwünscht
Hier macht Arbeit wirklich Spaß!Ich bin sehr gerne in diesem Unternehmen!
Familiäres Umfeld
Kritik und Vorschläge auch umgesetzt werden
Eine tolle Auswahl an Brillen
Der Umgangston
Zu Zeit nichts!
Es wird nur Druck ausgeübt, Auch die Kollegen untereinander üben Druck auf neue Mitarbeiter aus, unterirdische Bezahlung im Akustik- sowie Optik-Bereich. Berufsanfänger kommen auf 1700 Brutto. Auch in den anderen Filialen sieht es sehr düster aus.
Einfach Mal vom hohen Ross runter kommen und menschlich werden!
Seinen Mitarbeitern mit mehr Respekt entgegnen
Nicht, alles gut
Bitte auch an alle Kollegen, welche gegangen oder vertrieben wurden - berichtet hier bitte über Eure Erfahrungen mit diesem Optiker.
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Kaulard ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fortschrittlich, Neuem gegenüber aufgeschlossen
gut, z.B. Initiativanfragen aus meinem Umfeld ob Arbeitsplätze dort verfügbar sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Kaulard ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation? Nicht vorhanden! Wenn man versucht hat, etwas anzusprechen, waren Verantwortliche im Urlaub, gerade nicht zu sprechen oder sie haben das Gespräch erstickt, durch Äußerungen wie ,,Das haben Sie völlig falsch verstanden", ,,Das kann ich mir überhaupt nicht vorstellen",,,Sehen Sie nicht alles so ernst", oder,,Auf dieses Gespräch möchte ich mich jetzt gar nicht einlassen".
Laut den Vorgesetzten hat man ein Vorrecht bei Kaulard arbeiten zu dürfen und ihnen nach dem Mund zu reden, dann ist alles in Ordnung. Der Rest ...
kurze Dienstwege
Kommunikation = 0
Ansprechpartner sind nicht in der Lage korrekt zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln.
Verantwortliche so gut wie nie zu sprechen.
Entscheider sind fast nie ansprechbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen möglich
gibt es individuell abgestimmt und Seminare inhouse für weitere fachliche Komptenzen zu erhalten
