Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 306 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungGar nix. Ich hab mich aufgeopfert für den Betrieb, Übernahme keine Chance weil ich meine rechte kenne
Immer da für Arbeitnehmer hat uns in der Corona Pandemie nicht im Stich gelassen
Die Harmonie es ist einfach eine Tolle Atmosphäre dort zu Arbeiten
Im Nachhinein nicht wirklich viel leider.
Flexibilität und das Arbeitsklima
Dieser ständige Druck auf Garantien, dieses Thema zieht sich Tag für Tag durch die ganze Firma. Dann wird geschaut wer schreibt viel wer schreibt wenig . Es ist einfach unangenehm.
Zuviele Programme und die die ganz oben sitzen und Entscheidungen treffen haben keine Ahnung mehr was in den Märkten praktisch so abgeht.
Keiner hat eine Ahnung von sein job in der Geschäftsführung
Die Lage des Ladens und die Gestaltung
Fehlende Kommunikation, nie erreichbar, keine Einhaltung der Arbeitszeiten
Mit den Mitarbeitern kommunizieren und über die aktuelle Lage sprechen. Mehr informieren über die rechte und normen der Mitarbeiter bzw. Studenten
Sich mehr um die Menschen kümmern die dort arbeiten, dem Kunden wird hier eine heile Welt vorgespielt!
Die Kräfte mehr an den Nachwuchs konzentrieren und neue Arbeitnehmer erwerben.
Inflationsprämie wäre nicht schlecht zu bekommen
Am besten Insolvenz anmelden
Der am besten bewertete Faktor von Mediamarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Es gibt immer welche die sich gerne verdrücken
Das einzig Positive
War schon mal besser. Seit den Mitarbeiterbefragungen Teilen sich die Kollegen in zwei Gruppen auf. Die einen die einfach Still bleiben und nichts sagen und die die sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen und mal auch was sagen.
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben
Das hat den Laden lang zusammengehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediamarkt ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind täglich von 10:00-19:00 wobei man meistens erst um 19:30 aus der Arbeit raus „darf“ . Ist so eine Art ungeschriebenes Gesetz. Wenn man „früher“ bzw eigtl zum wirklichen Feierabend geht , ist man der blöde. Samstags hat man so gut wie nie frei , gut es ist Einzelhandel. Aber als normaler Arbeiter hat man nicht wirklich eine Chance.
Einzelhandel
Nicht vorhanden
Keine, von morgens bis abends da sein
Wie es nun mal im Einzelhandel ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Durch verschiedene Positionen im Betrieb ist es zeit für Zeit immer möglich aufzusteigen.
Klar, man kann aufsteigen, der Lohn ist aber sogar für Koordinatoren unterirdisch
Mediamarkt bietet viele Schulungen an, in denen geht es aber meist darum , wie man dem Kunden mehr verkaufen kann, bzw mehr Zusatz zu dem Produkt andrehen kann. Um generelle Weiterbildung wird sich nicht bemüht, bzw es ist den Leuten egal. Dann kommen Sprüche wie „mach deine Probleme nicht zu meinen“.
Das ich nicht lache.
Nicht mehr vorhanden
