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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 327 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungDen Zusammenhalt, das Unternehmen mit der gelebten Kultur, jeden Tag neue Herausforderungen
Die Harmonie es ist einfach eine Tolle Atmosphäre dort zu Arbeiten
Es herrscht ein familiärer Umgang miteinander, und es gibt immer jemanden, mit dem man sprechen kann. Lösungsvorschläge werden wahrgenommen und geschätzt. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld wirklich angenehm.
Das er pünktlich gezahlt hat
Man hat viele Freiheiten seine Arbeit umzusetzen und wird individuell gefördert. Das Umfeld ist familiär was es nicht mehr so oft gibt.
Oft ist das Team unterbesetzt, wodurch die Arbeitsbelastung hoch ist. Viele Aufgaben lassen sich nicht immer an einem Tag erledigen, und aufgrund der Vielzahl an Kundenanliegen kann es vorkommen, dass einzelne Aufgaben übersehen werden. Zudem sind einige Kolleginnen und Kollegen nicht bereit, zusätzliche Arbeit zu übernehmen, was die Situation weiter erschwert.
Eine bessere Work-Life-Balance wäre wünschenswert, anstatt täglich von 10 bis 19 Uhr zu arbeiten. Besonders für Neueinsteiger wirken die langen Arbeitszeiten abschreckend, da sie kaum Zeit für andere Verpflichtungen ...
die Arbeitsbedingungen haben sich sehr verschlechtert - es sind schon viele Kollegen gegangen
Keiner hat eine Ahnung von sein job in der Geschäftsführung
Arbeitszeiten, Bezahlung bei Zielen
Dieser ständige Druck auf Garantien, dieses Thema zieht sich Tag für Tag durch die ganze Firma. Dann wird geschaut wer schreibt viel wer schreibt wenig . Es ist einfach unangenehm.
Getränke zu Verfügung stellen
Am besten Insolvenz anmelden
Bessere Bezahlung!!!!!
es werden immer wieder mal Umfragen gemacht / aber es wird nicht viel umgesetzt
Alles anders
Der am besten bewertete Faktor von Mediamarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Liebe die meisten
abteilungsbedingt gut
Es gibt immer welche die sich gerne verdrücken
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben
Das hat den Laden lang zusammengehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediamarkt ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Da es keine festen Schichten gibt, gestaltet es sich in der Regel schwierig, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu halten.
ganz schlecht - kein Samstag frei, Beziehung & Hobbys bleiben auf der Strecke
Die Arbeitszeiten sind täglich von 10:00-19:00 wobei man meistens erst um 19:30 aus der Arbeit raus „darf“ . Ist so eine Art ungeschriebenes Gesetz. Wenn man „früher“ bzw eigtl zum wirklichen Feierabend geht , ist man der blöde. Samstags hat man so gut wie nie frei , gut es ist Einzelhandel. Aber als normaler Arbeiter hat man nicht wirklich eine Chance.
Nicht vorhanden
Keine, von morgens bis abends da sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Durch verschiedene Positionen im Betrieb ist es zeit für Zeit immer möglich aufzusteigen.
Nicht mehr vorhanden
Klar, man kann aufsteigen, der Lohn ist aber sogar für Koordinatoren unterirdisch
Nach Covid keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen mehr
Mediamarkt bietet viele Schulungen an, in denen geht es aber meist darum , wie man dem Kunden mehr verkaufen kann, bzw mehr Zusatz zu dem Produkt andrehen kann. Um generelle Weiterbildung wird sich nicht bemüht, bzw es ist den Leuten egal. Dann kommen Sprüche wie „mach deine Probleme nicht zu meinen“.
