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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyEs wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, was es ermöglicht, die Arbeit flexibel und effizient zu gestalten. Diese Freiheit trägt dazu bei, dass man seine Aufgaben in seinem eigenen Tempo und nach seinen eigenen Prioritäten erledigen kann. Das geht jedoch nur wenn der Stresslevel nicht am Höhepunkt steht.
Leider kann ich Medienkontor Fulda nicht empfehlen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering, was sich stark auf die Arbeitsmoral auswirkt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nahezu nicht vorhanden, was die persönliche und berufliche Entwicklung stark einschränkt.
Die Kommunikation im Unternehmen lässt stark zu wünschen übrig. Informationen werden oft nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und ineffizientem Arbeiten führt. Zudem ist die Mitarbeiterfluktuation hoch, was ein deutliches Zeichen für die Unzufriedenheit im Team ist.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren ...
Mehr auf seine Mitarbeiter hören & klare Strukturen schaffen.
