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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDie interessanten und vielfältigen Aufgabenbereiche.
Das toxische Arbeitsklima, das Mobbing, die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und die unangemessenen Gehälter.
Es ist dringend notwendig, das Verhalten der Vorgesetzten zu überprüfen und Maßnahmen gegen Mobbing und Schikane am Arbeitsplatz zu ergreifen. Die Mitarbeiter verdienen Respekt und Anerkennung für ihre Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum Dres. Raulin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist nicht angemessen für die geleistete Arbeit und die Arbeitsbedingungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum Dres. Raulin ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angespannt und von Misstrauen geprägt. Mobbing und Schikanen sind an der Tagesordnung, was zu einer sehr belastenden Situation für die Mitarbeiter führt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind in diesem Unternehmen stark eingeschränkt. Es scheint, als ob nur diejenigen gefördert werden, die eine gute Beziehung zum Chef pflegen. Sobald man jedoch aus irgendwelchen Gründen in Ungnade fällt, sind jegliche Möglichkeiten auf beruflichen Aufstieg oder persönliche Entwicklung nahezu ausgeschlossen.
