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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
ParkplatzDie flexiblen Arbeitszeiten sind toll und es gibt Vertrauensurlaub. Das wird jedoch von manchen Arbeitnehmern ausgenutzt. Dafür kann der Arbeitgeber natürlich nichts, sollte dann aber schon einschreiten, wenn es dazu kommt.
flexible Arbeitszeiten, moderne Einstellung, Teambuilding
Dass Transparenz nur vorgegeben wird, nicht ehrlich mit den Arbeitnehmern kommuniziert wird / viele Werte nur vorgegeben werden, sie aber nicht gelebt werden
Ehrliches Feedback geben / Einschätzungen über Arbeitnehmer nicht von Dritten einholen / einen Fokus ausbilden und bei diesem bleiben / klar formulieren, was von Arbeitnehmern verlangt wird (schon im Bewerbungsgespräch)
Der am besten bewertete Faktor von memoresa ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro hat eine gute Lage und die Arbeitsmaterialien sind super in Ordnung, so dass man gut arbeiten kann. Allerdings fehlt das Bewusstsein dafür, dass auch für weitere Aufgaben (v.a. im Marketing) Technik benötigt wird (z.B. für Fotos, Diensthandy o.ä.)
