Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeHabe einen Parkplatz, den ich auch außerhalb der Arbeitszeit nutrzen darf
- Sicherheit durch unbefristete Verträge
- Einfluss auf Fächerwahl und Stundenzahl, um Lebenshaltungskosten decken zu können.
Mehr Digitalisierung!
Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für Bildung des Saarlandes ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man das Schulfach wählen kann, kann man dort aufblühen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Bildung des Saarlandes ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur einseitig. Man erhält keinen Einfluss oder Kontakt zu Entscheidungsträgern, sondern nur vertragliche Rahmenbedingungen (Befristung, Stunden) per Brief oder Telefonat über Dritte. Schulleiter scheinen machtlos. Soll die Bildung von nicht-verbeamteten Lehrkräften gestützt werden, muss sich das ändern und diese eine Sicherheit erhalten. Musste aus Existenzangst etwas anderes suchen.
Fast nur Einzelbüros, wenn man etwas von jemandem will muss man anrufen. Mailantowrten dauern...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Netzwerk kann aufgebaut werden
