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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSozialleistungen, hat Verständnis für persönliche Probleme
Zahlt Sozialleistungen. Würdigt extra Arbeit
Vertrauen in Mitarbeiter
Zusatzleistungen die ich in einem anderen Job nicht bekomme
Die Kollegen werden respektlos behandelt.
Keine Wertschätzung dafür aber Bossing.
Eingefahren, nicht offen für neues. Lässt sich bei wichtigen personellen Entscheidungen lange Zeit
Wenig Kommunikation, flatterhaft, jähzorn
Darauf zu achten nicht vor anderen Kollegen Kritik zu üben
Sollte sich im Klaren sein, dass es gute Arbeitnehmer nicht wie Sand am Meer gibt und er sollte dies honorieren.
Statt autoritäre Führungsstil, kooperativ arbeiten. Die Kollegen schätzen und respektieren.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, jähzorn zügeln
Weiterbildungsangebote anbieten
Mehr darauf zu achten Kritik nicht vor dem Personal zu äußern, mehr zu loben
