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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSuper Arbeitsklima, neueste Fahrzeuge, Vorgesetzte sind meist offen für Vorschläge
Trotz entsprechenden Gerichtsurteil erhalten Teilzeitmitarbeiter weiterhin einen geringeren Stundenlohn als Vollzeitmitarbeiter. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Parkplatz muss man selbst zahlen, in München bedeutet dass natürlich einen sehr hohen monatlichen Betrag den mal leisten muss.
Teilzeitmitarbeiter sollten den gleichen Stundenlohn erhalten wie Vollzeitmitarbeiter (so wie es das entsprechende Gerichtsurteil auch belegt hat)
Urlaubs und Weihnachtsgeld wären klasse und die Anfrage ob man bereit ist Überstunden zu machen, nicht einfach anweisen
Der am besten bewertete Faktor von MKT Rettungsdienst ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kein Unterschied gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKT Rettungsdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilzeitmitarbeiter erhalten geringeren Stundenlohn als Vollzeitmitarbeiter obwohl das per Gesetzt nicht rechtens ist.
Gehalt durchschnittlich , kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es findet sich immer das passende
