Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeParkplatz
Pünktliches gehalt
Pünktliche Bezahlung.
Viele Möglichkeiten sich einzubringen und selbstverantwortlich zu handeln
Pünktliche Bezahlung - Seriöse Behandlung durch Geschäftsleitung
gehalt kommt pünktlich
strukturlosigkeit
intransparenz
komplett vreschiedene arbeitsplatzkriterien und -verträge von angestellten in derselben abteilung
nur "oben" hat recht
es mangelt an indianern aber die häptlinge wälzrn dem fußvolk, egal wie belastet, gerne noch mehr auf, die woche hat ja auch 40 stunden, auf dem papier
wichtg ist: man muss "ja und amen" sagen, dann passt alles
leistung wird null gesehen, dafür wird bei nicht-leistung der lieblinge gerne weg gesehen
Keine Führung. Neue Mitarbeiter werden bevorzugt und die die jahrelang da sind werden nicht beachtet.
Kommunikation. Verheerend
Nur noch Mails statt Telefonaten
Maximale interne Bürokratie
Nur zahlen zählen der Mensch wird nicht gesehen. Kein Feingefühl keine Wertschätzung.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Schönreden von Allem und Jedem
Bessere IT Infrastruktur. Mehr Wertschätzung. Umgang mit den Mitarbeitern verbessern. Kommunikation deutlich verbessern.
Führungsetage austauschen.
Offene Kommunikation.
Perspektiven für Junge Menschen schaffen.
arbeit wertschätzen
nicht alles denen aufbürden, die noch vor ort sind undd sich nicht schnell genug wegducken !
zuhören und sich mir den genannten problemen beschäftigen UND lösungen suchen, anstatt sauer und mit repressalien zu reagieren !
EINE linie der beiden GF wäre mal was
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anhören und ernst nehmen und nicht immer nur belächeln.
Die, die sich auskennen auch mal hören
Der am besten bewertete Faktor von MOCOPINUS ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Besser als es wirklich ist
Die Produkte sind im Fachhandel bekannt und werden als hochwertig geschätzt.
Hochwertiges Image - Qualitative Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOCOPINUS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Möglichkeiten sind schon da aber man muss sich selber kümmern sonst passiert Nix
Wird nicht unterstützt.
Gibt es kaum Möglichkeiten, wird nicht unterstützt.
nur ausgewähltes personal wird unterbeachtetstützt, eigenständigkeit wird nicht beachtet
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden - Allerdings keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
