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Möbel 
Boer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Boer
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel Boer
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als langjähriger Mitarbeiter bei Möbel Boer möchte ich gerne die vielen positiven Aspekte meines Arbeitgebers hervorheben:
1. Familiäres Arbeitsumfeld: Möbel Boer pflegt eine warme und freundliche Atmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich wie Teil einer großen Familie zu fühlen. Das gegenseitige Vertrauen und die Unterstützung unter den Kollegen sind bemerkenswert.
2. Wertschätzung der Mitarbeiter: Das Management von Möbel Boer zeigt eine aufrichtige Wertschätzung für die Beiträge der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Lob und Anerkennung ausgesprochen, was das Arbeitsklima positiv ...
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl ich Möbel Boer als meinen Arbeitgeber sehr schätze, gibt es dennoch einige Aspekte, die ich als verbesserungswürdig empfinde:
1. Arbeitszeiten: Die festgelegten Arbeitszeiten von 10 bis 19 Uhr können für manche Mitarbeiter herausfordernd sein, insbesondere wenn es keinen festen freien Samstag gibt. Dies führt dazu, dass Mitarbeiter ihre Urlaubstage nutzen müssen, um einen freien Samstag zu haben. Eine bessere Planung und ein effizienteres Zeitmanagement könnten helfen, um flexiblere Arbeitszeiten zu ermöglichen.
2. Interne Kommunikation: Manchmal könnte die interne Kommunikation ...
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre großartig, wenn Möbel Boer in Zukunft noch mehr Möglichkeiten für formelle Schulungen und Weiterbildung anbieten könnte. Eine erweiterte Auswahl an Schulungsprogrammen könnte dazu beitragen, die individuellen Karrierewege der Mitarbeiter weiter zu unterstützen und zu fördern.
Des Weiteren könnte eine verbesserte Kommunikation bezüglich interner Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten dazu beitragen, das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter weiter zu stärken. Transparente Karrierepfade könnten dazu beitragen, das Vertrauen in die Zukunft innerhalb des Unternehmens zu festigen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Möbel Boer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freundschaftlich
Eine der herausragenden Eigenschaften bei Möbel Boer ist zweifellos die außergewöhnlich herzliche Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht eine Atmosphäre der Verbundenheit und des Zusammenhalts, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich wie Teil einer großen Familie zu fühlen. Das besondere ist, dass wir alle per du sind, was eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens schafft.
Die Tatsache, dass wir uns alle duzen, trägt dazu bei, dass wir uns gegenseitig näherkommen und einander mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Diese Vertrautheit schafft eine ...
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Boer ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verkaufszeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Obwohl das Angebot an formellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt ist, finde ich es dennoch ausreichend für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Bei Möbel Boer wird Eigeninitiative geschätzt, und es besteht die Möglichkeit, persönliche und berufliche Entwicklung durch selbstorganisierte Schulungen voranzutreiben.
Die Flexibilität, eigene Weiterbildungsmaßnahmen zu planen und umzusetzen, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Obwohl es Raum für Verbesserungen gibt, schätze ich die Offenheit des Unternehmens für Mitarbeiter, die bestrebt sind, sich weiterzuentwickeln
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel Boer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbel Boer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Möbel Boer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Möbel Boer als eher modern.
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