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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt immer wieder lecker Essen ausgegeben. Freitag Frühstück, unter der Woche gerne mal grillen
Jung und motiviert
Druck, gegeneinander ausspielen, bloßstellen vor Kollegen, falsche Versprechungen, Mitarbeiter Kot zweierlei Maße messen, Überstunden
Kommunikation miteinander. Nicht übereinander.
Der am besten bewertete Faktor von Möhlmann & Teschner Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Besondere Firmenveranstaltungen mit gutem Essen
Sauber und gepflegt
Moderne neue Büroräume, Klimaanlage in allen Büros.
Neue Büros und Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möhlmann & Teschner Logistik ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frachtehöcker
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird belächelt
