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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
EssenszulageJeder sollte sich seine eigene Meinung bilden.
Arbeit hat Spaß gemacht
Die zuverlässigkeit, höfflichkeit, zusammenhalt, diskret, und ist für probleme allzubereit zu lösen.
Schönes Ambiente
-immer ein offenes Ohr
-immer gut gelaunt
-kümmern sich um die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen, unzuverlässige Gehalts Zahlung , schlechte Kommunikation, Organisation
Jeder sollte sich seine eigene Meinung bilden.
Die teilweise schlechtern vergütungsmodelle, und aufstiegchancen in zeitrahmen
Nichts auszusetzen.
Ich habe die Zeit meines Praktikums sehr genossen. Mir fällt tatsächlich nichts negatives ein
Bitte seid selbstkritisch und reflektiert euer eigenes Verhalten. Denkt auch darüber nach, Verantwortung für eure Handlungen zu übernehmen und nicht nur anderen die Schuld zuzuschieben. Die Qualität des Personals hängt maßgeblich von der Geschäftsleitung ab. Ohne Respekt von oben ist es auch schwer, Respekt von unten zu erwarten.
Mehr qualifiziertes Personal, bessere Arbeitsstruktur, Einarbeitungskonzept, Organisation und Aufgabenverteilung,
Klare Pausenregelung, professionelle Kommunikation
Wertschätzung zeigen, sich an Absprachen halten, zuhören, pünktlich Gehalt überweisen
Ein besserer Stundenlohn und bessere Zuschläge zu Feiertagen. einspringen Zuschläge wären auch ein guter Verbesserungsvorschlag
Bessere vergütung, mehr optische veränderung.
Der am besten bewertete Faktor von Moyo Care ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bei besserer Führung und klarer Struktur sowie mehr qualifiziertem Personal könnte es ein tolles Team sein.
Mann kann sich immer auf den anderen verlassen :)
Selten so ein tolles Team erlebt
Der Zusammenhalt ist mehr als gut, Kollegen arbeiten Hand in Hand und wenn man mal nicht so kann sind auch alle für einen da. Es ist wie eine kleine Familie und jeder hilft jedem.
Je länger das Team Zusammenarbeitet, desto mehr entsteht ein offner - lustiger Spirit. Auch bei Krankheit wird zusammengehalten anstatt sich gegenseitig runter zu machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moyo Care ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation gestaltet sich äußerst schwierig. Man fühlt sich oft nicht richtig verstanden oder beachtet.
Schlechte Kommunikation, halten sich nicht an Absprachen, sind bei Konflikten nicht mehr erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es besteht die Option, dort eine Ausbildung zu absolvieren, jedoch haben bereits einige Personen die Erfahrung gemacht, dass viele Schulen nicht mehr mit Moyo Care zusammenarbeiten möchten, da die Unzuverlässigkeit zu stark ausgeprägt ist.
Mitarbeitern werden Weiterbildungen zu Beginn versprochen und dann passiert lange nichts.
Man hat diverse aufstiegachancen.
Es werden Weiterbildungen angeboten
Wenn man sein bestes gibt, wird man auch gesehen.
