Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas Team stimmt und Leute passen gut zueinander und es macht Spaß zu arbeiten mit den Kollegen
Offener, ehrlicher Umgang, rasche Entscheidungen, Konfliktlösungen, Balance, hohes Entwicklungspotential garantiert.
Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter, Vorschläge werden gehört, geht nicht gibt's nicht!
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Allgemein fühlt man sich wohl. Viel Freiraum.
Kaum persönlich treffen da Kollegen Deutschlandweit verteilt sind und man sich nur sieht bei Events
NEUES darf nicht, veraltete Arbeitsweise!
Kommunikation ist sehr schwach. Es wird viel geredet, aber wenig gehandelt. Das oft angepriesene Familiäre, ist kaum zu spüren.
Kaum Kommunikation
Leider keinen. :-)
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern via Newsletter oder so.
Schulung über Mitarbeiterführung wäre eine gute Sache für die Geschäftsführung
Bessere Problemlösungen, Ideen hören und Erfolge registrieren!
Noch mehr Marketing, insbesondere Alleinstellungsmerkmale, im Umfeld Headhunter-Personaler. Mit dieser top Leistung braucht sich MSC nicht zu verstecken.
Mehr Schulungen und Unterstützung für die Mitarbeiter. Man wird oft alleine gelassen. Klare Übergabe der Verantwortlichkeiten bei Urlaub oder Krankheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man muss schon hinterher sein
Man hat keine Aufstiegsmöglichkeit, obwohl es versprochen wird
Man wird KLEIN gehalten
