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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKostenloses Wasser...
Pünktliche Bezahlung
Das Unternehmen wächst sehr schnell, daher entstehen immer wieder neue Aufgaben und Möglichkeiten sich einzubringen.
Es gibt Trinkwasser und subventionierten Kaffee...
Junges Team, Offenheit und super Anbindung
Keinem zu trauen
Abteilungsleiter bevorzugen ihre Lieblinge
Fast alles.
Wer sich auf das Abenteuer Multi-Box einlässt, schließt einen Pakt mit dem Teufel. Die Geschäftsführung nutzt ihre Machtposition als Arbeitgeber gnadenlos aus und geht teilweise verantwortungslos mit den Mitarbeitern (und deren Familien) um. Soziale Verantwortung wird hier ganz klein geschrieben...
Solange man die Füße stillhält, ist alles in Ordnung. Hat man aber mal eine andere Meinung wird diese untergraben und es wird mit allen Mitteln versucht sie zu widerlegen. Eigene Ideen / Anregungen werden grundsätzlich ignoriert. Es wird nicht viel ...
Den Abstand in Corona Zeiten, hoffen wir mal, dass die Zeit bald vorbei ist.
Den langen Arbeitsweg, aber dafür kann das Unternehmen ja nichts. ;-)
Faire Bezahlung
Bessere Kommunikation
Als erstes sollte man die richtigen Leute and die richtigen Positionen setzen. Man könnte die Fähigkeit der Abteilungsleitung oder Verantwortlichen Positionen infrage stellen oder auch denen mal in den A treten statt einfach wegzusehen. Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter achten, vor allem Mal auf Vorschläge eingehen.
Mehr E Ladesäulen für die Mitarbeiter, aber immerhin schon vorhanden.
Den Mitarbeiter als Mensch anerkennen und auch so behandeln
Soziales Verhalten sollte defintiv überdacht werden
Der am besten bewertete Faktor von MULTI-BOX ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird kostenloses Wasser bereitgestellt. Man bekommt schon neuere Geräte oder Technik/Updates, wie einen neuen Stapler oder neue MDE-Geräte, könnte aber besser sein. Die Produktion und Montage bekommt auch regelmässig neue Maschinen und Werkzeuge. Es gibt zwei Küchen, die die Mitarbeiter verwenden dürfen. In diesen gibt es Kaffeeautomaten.
Moderne Hardware und auch Sonderwünsche problemlos erfüllt. Macht Spass mit den richtigen Mitteln zu arbeiten.
Alles ist sauber, sehr ordentlich und es wird viel in die Gebäude und Anlagen investiert.
Sind meines Erachtens angemessen. Arbeitskleidung wird gestellt, sowie Wasser und subventionierte Heißgetränke!
Die Arbeitsbedingungen sind soweit okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MULTI-BOX ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Vorankommen nur für die Lieblinge
Keinerlei Möglichkeit.
Man hat keinerlei Aufstiegschancen. Die Abteilungsleitung und sonstige Positionen sind entweder bis diese bei Kündigung frei wird (wenn nicht schon ein fester Nachfolger besteht, was oft der Fall ist) oder fix bis zur Rente reserviert. Weiterbildungen gibt es gar keine.
Nicht gewünscht
Die Weiterbildung wird abhängig von der person unterstützt
