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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeitensoziale Verantwortung
Abwechslung
Flexibilität
positive und unterstützende Arbeitsumgebung
Alles , in bester Ordnung
Fehlender Kommunikation und Desinteresse dem Arbeitsnehmer gegenüber
Absolut nichts aufzusetzen
Weiter so , es ist absolut ein super Unternehmen
Sich halten von dem was man Verspricht
Der am besten bewertete Faktor von Nana - Alltagshilfe und Betreuung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit mit dem Privatleben gut vereinbart werden kann. Auf Termine und andere Verpflichtungen wurde immer Rücksicht genommen.
Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeiten, Arbeitszeit angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Bietet sehr viel Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nana - Alltagshilfe und Betreuung ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die sind Groß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen, da es für mich nicht relevant war.
