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Nathalie 
Hinderberger
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider keine....!
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wichtige Dinge werden den Angestellten vorbehalten. Die gesamte Kommunikation ist stark zu verbessern!!!
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Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten menschlicher und interessierter behandeln! Authentisch sein.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nathalie Hinderberger ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Arbeitsumfeld war auf dem aktuellsten Stand der Technik. Sei es der PC, das Labor, oder sonstiges.
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nathalie Hinderberger ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manche Kollegen sprachen positiv über diese Firma, die Mehrzahl jedoch nicht!
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gab und gibt dort keine Möglichkeit für einen Aufstieg. Auch fehlte es an Personal, um eine Weiterbildung zu ermöglichen.
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