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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen, Kicker, flexible Arbeitszeiten, Pet-Projects, sehr viele Einflussmöglichkeiten, auf Wunsch viel Verantwortung
der Kicker ist etwas alt...
Der am besten bewertete Faktor von naymspace software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe noch nie Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht erfahren oder miterlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Über den gesetzlichen Rahmen hinaus gibt es weitere Bildungstage, die individuell für Weiterbildung oder Veranstaltungen wie Konferenzen und Meetups genutzt werden können. Zusätzlich dazu gibt es ein kleines Jahresbudget, das in Fortbildung investiert werden kann.
