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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann tun und lassen was man möchte. Besonders, wenn man sein Pferd im selben Pferdestall stehen hat wie die Geschäftsführung, man verwandt oder befreundet mit ihr ist.
Er ist Freundlich
Er fast die ganze Arbeit mich alleine machen lässt
Kommunikation, Wertschätzung, vernünftige Geschäftsleitung, Qualitätsmanagement. Mitarbeiter nicht wie Schachfiguren versetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Arbeit ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird ohne zu wissen in Maßnahmen verplant. Am Ende sind es 6 Maßnahmen die bedient werden sollen. Im Nachhinein sich rechtfertigen müssen warum man nicht zur selben Zeit an zwei Standorten gleichzeitig sein kann und die Maßnahmen somit nicht bedienen.
Weder Einarbeitung noch Absprachen werden getroffen und wenn, nicht eingehalten. Bei Veränderungen wird über den Kopf des Mitarbeiters entschieden, der nicht darüber informiert wird oder in Entscheidung einbezogen.
