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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
KinderbetreuungWichtige gesellschaftliche Aufgabe, Kollegen, Tarifvertrag und sonstige Leistungen
Arbeitszeit, Gehalt, Team
Arbeitszeitmodell
Er ist okay aber sehr gierig merkt man
Flexible Arbeitszeiten.
Ab und An mangelnde Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Er ist sehr gierinund sollte mehr gehalt
Vorgesetzte sollten sich mehr für ihre Arbeiter einsetzen. Wenn Probleme / Wünsche angesprochen werden, sollte auch etwas passieren.
Zunehmend komplexere Aufgaben. Oft zu kurze Reaktionszeiten für situative Neuerungen zur Verfügung.
Er sollte uns mehr gehalt geben
Vergleichbare Tätigkeiten sollten gleich bezahlt werden.
Digitalisierungs- / Informatisierungsgrad erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
36 Wochenstunden + flexible Arbeitszeiten
