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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungEin super Arbeitsklima, man wird gehört und es wird immer nach einer Lösung gesucht wenn ein Problem anfällt.
Neue Manager suchen, die sich für Produkte interessieren und wissen, wie man eine Firma erfolgreich leitet.
Die Büroausstattung könnte modernisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Norddeutsche Steingut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifvertrag, sehr fair. Gab schlechtere Ausbildungsvergütungen in der Klasse, lediglich eine große bekannte Firma die weltweit agiert lag höher. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird auch gezahlt. Bezahlung kam immer pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norddeutsche Steingut ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man tut so, als wäre man innovativ, aber keiner traut sich was neues zu versuchen. Überall wird nur gespart. Es gibt deshalb viele Reklamationen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier nicht mehr.
Man kann viel erreichen, wenn man denn will. Man unterstützt die Belegschaft.
