Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Kassen erneuern und nicht nur mit den neuesten Kassensystemen werben. Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ein gesundes Verhältnis Work-Life-Balance schaffen. Die Mitarbeiter leben nicht um zu arbeiten, sie arbeiten um Leben zu können. Sicherheit der Mitarbeiter sollte wichtiger sein als die Überwachung des Parkplatzes und das Verteilen von 30-Euro-Strafzetteln für vergessene Parkscheiben. Manche Firmeninhaber sollten sich bewusst machen dass die Geschäfte nur gut laufen weil die Angestellten die Läden am Laufen halten.
Kassen erneuern und nicht nur mit den neuesten Kassensystemen werben. Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ein gesundes Verhältnis Work-Life-Balance schaffen. Die Mitarbeiter leben nicht um zu arbeiten, sie arbeiten um Leben zu können. Sicherheit der Mitarbeiter sollte wichtiger sein als die Überwachung des Parkplatzes und das Verteilen von 30-Euro-Strafzetteln für vergessene Parkscheiben. Manche Firmeninhaber sollten sich bewusst machen dass die Geschäfte nur gut laufen weil die Angestellten die Läden am Laufen halten.
Der am besten bewertete Faktor von Norma Lebensmittelfilialbetrieb Nürnberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Müll wird grob getrennt (Pappe & Papier, Kunststoffe) Im Biomüll landet zu viel Kunststoffverpackung weil alles nur rein geworfen wird. Der Rest wandert in den Restmüllcontainer. An der Beleuchtung wird gespart, mittlerweile wurde von den Kartonagen für Obst und Gemüse auf wieder verwendbare Kunststoffbehälter umgestellt.
Müll wird grob getrennt (Pappe & Papier, Kunststoffe) Im Biomüll landet zu viel Kunststoffverpackung weil alles nur rein geworfen wird. Der Rest wandert in den Restmüllcontainer. An der Beleuchtung wird gespart, mittlerweile wurde von den Kartonagen für Obst und Gemüse auf wieder verwendbare Kunststoffbehälter umgestellt.
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Norma Lebensmittelfilialbetrieb Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Norma Lebensmittelfilialbetrieb Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.