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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
DiensthandyLeider nichts.
Recht sozial eingestellt. Wünsche werden akzeptiert und wenn möglich auch erfüllt.
Pünktliche Gehalts Bezahlung, sowie gutes Arbeitsmatrial.
Gutes Betriebsklima
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Familiäre Atmosphäre
Das die Disposition in buchenbach seine Fahrer ungerecht behandelt und seine Fahrer psychisch belastet ohne es zu sehen
Mobbing ist an der Tagesordnung. Es wird sehr oft hinter dem Rücken anderer gelästert.
Sehr große Unterschiede bei den Löhnen , bei gleicher Arbeit .
Da pauschal Lohn bezahlt wird , mache machen generell weniger Arbeitsstunden bei gleichem Lohn ,und das permanent.
Überhaupt nicht Kritikwürdig.
Das die Disposition ihre Fahrer nicht mehr persönlich angreifen und alle gerecht behandelt werden
Reflektieren auf allen Ebenen. Strukturen schaffen.
Währe nicht schlecht, das alle drei Monate eine Fahrerversamlung statt finden würde.
Potenzielle Mängel, und Verbesserungsvorschläge zu erwähnen und zu besprechen.
Werden sehr viele Unterschiede gemacht,mache werden regelrecht bevorzugt und mache machen generell die weniger schöne Arbeit.
Gerechter die Arbeitseinteilung , sowie jeden gleichberechtigten.
Und nicht nach Sympathie.
Einfach gerechter werden .
Der am besten bewertete Faktor von O. Dold Speditions- u. Transport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden große Unterschiede gemacht , aber generell gute Bezahlung.
