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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
EssenszulageFlexible Urlaubsregelung
man wird gefordert viele bereicht abzudecken
man wird gefordert viele bereicht abzudecken
Keine Parkplätze, keine richtige Mittagspause, respektloser Umgang, es geht immer nur um Zahlen und um noch mehr.
leider sehr viel krankheitsfälle
leider sehr viel krankheitsfälle
Kommunikation verbessern und Mitarbeiter mehr einbeziehen. Respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von ocm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung ist guter Durchschnitt für München.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ocm ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist ausschließlich durch die netten Kollegen und einigen Assistenzärzten positiv. Die Chefs sind respektlos und arrogant bis cholerisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden immer wieder Leitungspositionen oder Stellen in anderen Bereichen frei auf die man sich bewerben kann wenn man will. Auch Weiterbildungen, aber eher im Verbandsbereich werden angeboten.
