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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenEin mittlerweile etabliertes Unternehmen, welches sich nun aufmacht eine gewichtige und nachhaltige Rolle im Bereich Sicherheits- und Technologie-Training zu spielen. Man setzt auf die erfahrenen Kräfte und versucht junge Mitarbeiter mit einzubinden um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.
Der Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit in der Kantine sein Mittagessen kaufen zu dürfen.
Die Interessanten Aufgaben und das Arbeiten mit Menschen.
Ehrliches miteinander, auf Augenhöhe
Vielfältige Aufgaben, Arbeitsumfeld.
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, keine Konsequenz. Der Workflow einiger Mitarbeiter mit unterdurchschnittlicher Leistung wird hingenommen, dies führt zur demotivierenden und schlechtem Klima in den Abteilungen.
Die Kommunikation in einigen Ebenen sind ( wie soll man sagen) nicht die besten. Und das einige Personen einfach nur da sind und nicht ihrer Arbeit nachgehen (traurig).
Unfassbare Defizite im Bereich Kommunikation und Wertschätzung
Hohe Personalfluktuation, Umgang mit den Mitarbeitern
Es wird nicht offen gesprochen.
Denn guten Mitarbeitern ein Lukratives Gehalt zahlen die dadurch bleiben ,und dadurch kann man Neue gute Kräfte dazugewinnen. Die Mehrbelastung geht runter die Mitarbeiter sind zufrieden und der Krankenstand geht runter.
Kommunikationswege in allen Abteilungen und Ebenen verbessern. Gehälter Branchenüblich anpassen. Delegieren und kommunizieren.
Der kaufmännischen GF muss das Unternehmen verlassen.
Intensive Schulung im Umgang mit Menschen.
Den Fokus leben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OffTEC Base ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier besteht ganz klar Verbesserungspotential. Auf Grund einiger Neustruktruierungsmaßnahmen muss sich aber gerade die Kommunikationskultur erst noch entwicklen. Dies ist auf einem guten Weg, deshalb auch 3 Sterne mit Potential noch oben
Der kaufmännische GF hat kaum Courage gegenüber den Mitarbeitern um sich durchzusetzen
Fehlenden Kommunikation in allen Bereichen.
Ein bekanntes Problem aus vielen Firmen.
funktioniert in dieser Firma leider nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer was was wirklich will, kann es auch erreichen
Aus persönlicher Sicht:
Weiterbildungen werden unterstützt und sind auch gewollt. Auf der Stelle stehen bleiben ist hier definitiv nicht der Fall.
