Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen- Lockerer Umgang im Team
- Man hat das Gefühl, dass jeder jedem helfen will.
- Der Arbeitgeber geht auf persönliche Probleme ein, wenn man ihm davon erzählt.
Der kontinuierliche Wille sich mit seinen Mitarbeitern weiter zu entwickeln.
Teambuilding wird groß geschrieben. Zudem wird man gefördert und gefordert!
Interessante Aufgabenbereich, abwechslungsreich,Wertschätzung, kurze Wege in der Komunikation, gute Prämiensystem , sehr nette Kollegen und Kolleginnen ,
Vieles ist wirklich gut, insbesondere die Kollegialität ist hervorzuheben.
Aktuell nichts.
Alles, was ich hier anführen würde, wären Kleinigkeiten, die einfach gelöst werden.
Das die Gehälter nicht angemessen sind
sind noch im Lernprozess, dass sie kein kleines Unternehmen mehr sind und den Focus auf Effizienz ausrichten müssen...
Team wächst sehr schnell aufgrund hoher Nachfragen
Vorgesetzten verhalten keine Geduld für Azubis
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung geben. Die Führungsperson war leider viel zu oft überfordert auf der Sozialen Schiene.
Angemessene Gehälter bezahlen
Mitarbeiter mehr an Entscheidungen teilhaben lassen, die bisher (intransparent) durch den Konzern getroffen werden.
Mitarbeiter incentives sollten weiter entwickelt werden...
Firmenfeste organisieren
bessere Umgangsformen mit Azubis
Der am besten bewertete Faktor von OMT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf seine Kollegen kann man sich verlassen und findet gemeinsam gute Lösungen.
Ich hatte schon 2-3 Arbeitsplätze und demnach auch Teams. Das, was ich hier erleben darf, ist der Wahnsinn. Teamspirit durch und durch, ob bei der täglichen Arbeit oder bei den zahlreichen Events #omtliebe
Auf Augenhöhe
Ich habe bisher noch an keiner Arbeitsstelle einen solchen Zusammenhalt erlebt beim OMT. Egal, was ist, jeder aus dem Team steht mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Betrifft leider nicht nur mich...
Leider fehlen hier " noch " die Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man darf alle eigenen Seminar besuchen und mit der hauseigenen Konferenz ist man bestens versorgt. Zudem geht das Team auch hin und wieder gemeinsam auf externe Fortbildungsveranstaltungen / Konferenzen.
Sagen wir es mal so: wenn Fort- und Weiterbildung, dann hier beim OMT. Intern, mit den ca. 23 eigenen Seminaren, die besucht werden können, steht auch die Möglichkeit für externe Fortbildungen wie Konferenzen und Seminare.
Wurde nie angesprochen
