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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BetriebsarztSein hirarchisches Auftreten, seine blöden Witze über die man lachen muß, sein Tratschen hintenherum bei einem Angestellten über den anderen Angestellten, ungleiche Behandlung seiner Angestellten (Lieblinge, sprichwörtliches rausmobben...)
Der am besten bewertete Faktor von OP-Zentrum am Tor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Mülltrennung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OP-Zentrum am Tor ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr bestimment, hirarchisch
Blöde Witze über die man lachen muß. Dominante Unterhaltung also man kommt kaum zu Wort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur notwendige Kurse werden bewilligt und bezahlt
