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Optima 
Personal-Dienstleistungen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score26 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optima Personal-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Optima Personal-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial eingestellt. Familien und Hundefreundlich.
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fast nur regionale Einsätze , fast alle mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen..., keine sinnlosen Fahrten mit PKW, alles gut geplant
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war damals gerade frisch mit Abi fertig; aus dieser Tätigkeit kann man als Berufseinsteiger viel lernen (wie man es nicht macht)
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Kostenloses Wasser und Kaffee.. mehr nicht
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ehrlich,offen und fair
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unmenschlicher Umgang mit den Arbeitnehmern
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Kommunikation, Bezahlung, offensichtliche Ausbeutung im direkten Vergleich zu Festangestellten
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bis jetzt noch nichts zu bemängeln
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Azubis bringen sich alles selber bei.
Es wird keinem zugehört.
Hören sich bei Problemen untereinander nur eine Seite an und urteilen dann darüber.
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Man wird ausgespitzelt, für blöd verkauft, ausgenutzt. Erst wird geschmeichelt und wenn du dann drin bist bist du der DvD.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen ermöglichen und Gesetzesänderungen Schulen.
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"Arbeitnehmerüberlassung" ist in vielen Fällen einfach ethisch sehr fragwürdig, das ist mittlerweile sogar wissenschaftlich bewiesen (psychische Gesundheit, Lebenszufriedenheit, etc.)
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Mit den Arbeitnehmern reden und transparenter arbeiten
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nicht viel, Möglichkeiten sehr begrenzt
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Mehr um die Mitarbeiter und Kollegen kümmern.
Bei Problemen zuhören.
Durchgreifen wenn es kritisch wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Optima Personal-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


gab auch ältere Kollegen, eine Kollegin hat mir Jahre später berichtet, dass sie die Stelle aufgrund psychischer Probleme beenden musste
3
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vorbildlich
5
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Kann ich nix zu sagen, da u 45.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optima Personal-Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenn leihbetrieb Überstunden fordert sind diese abzuleisten, wenn man keine Zeit hat, weil zb information zu spät kommt oder man hat Kinder oder oder oder warum auch immer Zusatzstunden nicht gehen hat man sofort die Abmahnung
1
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Nachtschicht (20.00 Uhr - 04.00 Uhr) ist nachgewiesen immer schlecht für die Gesundheit, gerade bei Stress (Produktion)
1
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Sogar am Strand muss man 24/7 erreichbar sein, weil einem Freizeit nicht gegönnt wird.
1
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Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Teilweise hohe Überstunden.
2
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Der angepriesene Fahrdienst ist schön und gut man ist aber auch Stunden vor und nach der Arbeit unterwegs, 3 Stunden sind Standard
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


kann ich mir noch kein Urteil erlauben
4
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Wird nicht gefördert
1
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Da Klempt es!
1
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Weiterbildungen waren inklusive, fand ich sehr gut
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optima Personal-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Optima Personal-Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Optima Personal-Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Optima Personal-Dienstleistungen als eher traditionell.
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