Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Osann ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich muss man, wie woanders auch hier sein „Soll“ erfüllen.
Dabei wird einem jedoch freie Hand gelassen.
Es gibt keine Kontrollen, dafür ein sehr großes Vertrauen.
Man kann die Arbeit so verrichten, wie es passt - solange man am Ziel ankommt.
Dank der Gleitzeit kann man sich seine Arbeit recht flexibel einteilen. Auch Urlaubsabsprachen sind in der Regel kein Problem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten bedingt durch den Wachstum der Firma.
Weiterbildungen sind nach Absprache jederzeit möglich.
