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Oschmann 
Comfortbetten 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Individuelle Arbeitszeiten, lockerer Umgang mit Kollegen
Bewertung lesen
Jederzeitige Erreichbarkeit des Chefs
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relativ flexible Arbeitszeiten, zumindest in der Verwaltung
Geld kommt pünktlich
fester PKW-Stellplatz
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jederzeitiger Zugang zum Vorgesetzten
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Geld kommt noch pünktlich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

vernichtet Arbeitsplätze; verlagert die Produktion und Verwaltung nach Polen um noch mehr Geld für sich zu haben; hat von langer Hand die jetzt eingetretene Insolvenz vorbereitet
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It-Ausstattung
Bewertung lesen
Urlaub, 24 Tage
Gehalt, kein Tarif
keine Mitarbeitergespräche
Vorgesetzte, die sich nicht mit den Mitarbeitern auseinandersetzen wollen und kein Interesse an diesen zeigen
Schleimer kommen hier weiter, loyale Mitarbeiter nicht
keine Anerkennung durch Vorgesetzte
keine Gehaltsanpassungen
Absolut keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung
Kein Interesse der Geschäftsleitung an den Mitarbeitern
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24 Urlaubstage
Bezahlung
Betriebsklima
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

dem Oschmann kann nicht mehr geholfen werden, er bleibt arrogant
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Fortbildung weiter fördern
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Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Vorgesetzte, die sich auf wie Vorgesetzte verhalten und nicht nur dessen Gehalt beziehen
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Kommunikation verbessern
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schaut mal nach unten was dort passiert!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oschmann Comfortbetten ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


innerhalb der belegschaft gut alles andere grottenschlecht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oschmann Comfortbetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Oschmann Comfortbetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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