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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
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Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
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Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
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Seit Firmenübernahme pünktlich und verlässlich Lohn.
28 Tage Urlaub.
Überlege noch!!!
Unwillkürliche Entscheidungen der Vorgesetzten, sowie siehe oben.
Siehe oben!!!
Kompetenzen der einzelnen Führungskräfte hinterfragen. Gezielte Maßnahmen ergreifen um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen. Optimierung der Arbeitsbedingungen. Offen für Feedback und Kritik.
Werden sowieso ignoriert
Der am besten bewertete Faktor von ots Schadock ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unternehmen hat eine hohe Quote an Frauen, auch in Führungspositionen
Es ist hier jeder gleichgestellt und niemand muss sich ausgegrenzt fühlen was man deutlich daran erkennt das alles und jede Form der heutigen Zeit dort vertreten ist.
..... 10 von 10 Punkten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ots Schadock ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fragwürdige Entscheidungen ohne professionelle Bewertungen und Austausch. Keine Transparenz und keine klare Unternehmenskultur.
dürftiger Informationsfluss in alle Richtungen
Von Kommunikation kann keine Rede sein,wenn dann nur mit den richtigen Kollegen
Klare Strukturen und die Fachbereiche stehen im ständigen Dialog
was zu optimalen Versorgungen führt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht ausreichende Unterstützung bei der professionellen beruflichen Entwicklung. Interne Weiterbildung oft am Markt vorbei.
Tolles Einarbeitungsprogramm
.....es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten, keine Frage bleibt unbeantwortet.
Hier wird vom Arbeitgeber jede Perspektive geboten ob eigene Weiterbildung zusätzliche Qualifikationen oder gar die Fachrichtung ganz wechseln hier ist alles möglich.
Fehlanzeige
