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Pabst 
Solution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score13 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pabst Solution
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pabst Solution
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ergonomische Arbeitsplätze, Flexible Arbeitszeiten, Team-Building-Aktivitäten, Prozessoptimierung für Kunden und Mitarbeiter, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
Das Team und das Arbeitsumfeld sind für mich sehr zufriedenstellend :)
Tolle Kollegen, Modernes Büro,
Diese Firma ermöglicht eine super Work-Life-Balance, fördert kreative Entfaltung, bietet eine entspannte Atmosphäre, ermutigt zur Übernahme von Verantwortung und besteht aus tollen Mitarbeitern. Hier zu arbeiten ist ein Privileg!
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Das Team und das Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, was oben erwähnt wurde, spiegelt meine Erfahrungen wider. Meine Zeit in diesem Unternehmen war alles andere als positiv, und ich bin entsetzt, dass solche Zustände überhaupt existieren und rechtlich toleriert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Informiert euch im Vorfeld darüber, was eine gute Firma ausmacht, bevor ihr euer eigenes Unternehmen gründet. Die sogenannte "Finance Bros Bubble" ist definitiv nicht der richtige Ansatz. Zunächst solltet ihr als Mitarbeiter*innen arbeiten, um einen echten Einblick in die Arbeitswelt zu gewinnen, da euch dieser derzeit fehlt. Hört auf, euch selbst zu belügen, und entwickelt endlich die Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen. Schätzt eure Mitarbeiter*innen als wertvolle Mitglieder eures Unternehmens und betrachtet sie nicht als austauschbare "Maschinen".
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Nur weil man als Selbstständiger funktioniert, hat man noch lange nicht das Zeug zum Unternehmer. Als Unternehmer sollte man, Empathie verspüren können und auch um das Wohl seiner Mitarbeiter besorgt sein, sowie wirtschaftlich planen können. Das war hier keineswegs der Fall! Man sitzt nur auf seinem hohen Ross und schaut von oben herab und hält sich selbst für schlauer als alle anderen. Und wenn die Firma kurz vor der Insolvenz steht, wird einfach die nächste Firma eröffnet, in der man ...
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Keine, alles hervorragend
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Stärkere Unterstützung durch Mentoring, Verbesserung der Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pabst Solution ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da es in der Firma nie Aufstiegsmöglichkeiten gab, weil viele Mitarbeiter*innen kommen und gehen, ist es schwierig, dazu etwas zu sagen. Dennoch wurden teilweise sexistische und ausfallende Kommentare gegenüber Mitarbeiterinnen oder Bewerberinnen geäußert. Es gab jedoch keine Gehaltsunterschiede basierend auf dem Geschlecht.
3
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wird hier groß geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pabst Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Trotz wiederholter Anfragen wurden keine Weiterbildungsangebote geschaffen, und die meisten Mitarbeiter*innen erhalten keine Förderung. Einmal wurde ein Online-Kurs erworben, den die Mitarbeiter*innen in ihrer Freizeit während des Feierabends absolvieren sollten. Es fehlen klare Karriereperspektiven, und die erworbenen Kenntnisse tragen wenig dazu bei, die berufliche Entwicklung zu fördern.
1
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Auch hier wird einem viel versprochen und im Endeffekt nichts geboten.
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pabst Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Pabst Solution besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Pabst Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pabst Solution als eher traditionell.
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