Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungOffen für Ideen Vorstellungen wie Umsetzungen dazu
Die Firma MaxMara ist sehr hochwertig, somit arbeitet man mit hervorragenden Produkten.
Leider Franchising, Familienunternehmen
Jeder macht was er will, Kontrolle nicht vorhanden, für Dienstpersonal ohne Selbstbewusstsein eine Superarbeitsstelle.
Gradlinig, direkt, genau, ehrlich, sympathisch
Die Nachhaltigkeit, woran aber gerade sehr stark gearbeitet wird
Keinerlei Erfahrung wie man mit Personal umzugehen hat.
Bezahlung, Wertschätzung fehlt komplett
Arbeit ohne Ziel, Ablageberge bis zur Decke, alles ohne Durchblick und Konzept.
Am Ende musste ich klagen.
Schließt den Laden am besten.
Mehr vertrauen in neue Technik
Überstunden und Wochendarbeit dementsprechend bezahlen, Kommunikation einführen. Mitarbeiter gut behandeln.
jede Menge, will nur keiner hören.
Der am besten bewertete Faktor von Padovicz Mode ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für alles offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Padovicz Mode ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer verpetzt bekommt Geld in einem Umschlag Monatlich als Dank.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit vorhanden
