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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageDas in allem immer Lösungsorientiert geschaut / gearbeitet wird !!!
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt .
Tolle Angebote für Fortbildung online sowie Präsens Fortbildungen.
Ich arbeite seit 23 Jahren bei den Paritätischen Diensten Bremen. Und viele meiner Kollegen sind schon ähnlich lange dabei - das spricht ja schon für sich.
Nach meiner Elterzeit konnte ich nach meinem Wunsch in Teilzeit wieder einsteigen. Hier arbeiten alle wirklich auf Augenhöhe und gemeinsam.
Nichts, bin froh, dass ich dort weg bin.
die Mitarbeiterführung in Eigenverantwortung
Keine Ahnung wo ich anfangen soll....
Es folgen zu wenig Treffen, er kommuniziert nicht genug
Arbeitszeiten sollten min. eine Woche im vorraus geplant werden von den MA und nicht täglich. Leider ist der aktuelle Stand immer noch so , daß die MA erst ein Tag ( Mittags) vorher erfahren wie die Dienstzeiten am darauffolgenden Tag sind.
So müssen private Termine immer sehr spät in den Nachmittag (beimFD) oder sehr früh am Vormittag ( beim SD) geplant werden.
Es wäre sehr schön , wenn es das Angebot der Hansefit-Karte geben würde.
Verlässliche Dienstpläne!!
Die Führungs*elite* sollte mehr in der Wirklichkeit ankommen und Ihrem Leitbild gerecht werden, aber Papier ist geduldig ;-)
häufigere Mitarbeitertreffen mit genaueren Absprachen
Der am besten bewertete Faktor von Paritätische Dienste Bremen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätische Dienste Bremen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist kein echtes Thema
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden reichlich angeboten zu unterschiedlichen Themen. Online und auch in Präsenz. Und die Teilnahme ist immer Arbeitszeit!
Kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung
