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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLeider kann ich am Arbeitgeber nichts Positives finden. Es gibt keine Aspekte, die mir in irgendeiner Weise zusagen oder die ich als vorteilhaft empfinden könnte. Die Erfahrungen und Eindrücke, die ich gesammelt habe, sind durchweg negativ und lassen wenig Raum für Optimismus.
Am Arbeitgeber finde ich alles schlecht. Es gibt zahlreiche Aspekte, die unzufriedenstellend sind, angefangen bei der mangelhaften Kommunikation bis hin zu unzureichenden Arbeitsbedingungen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden, und es fehlt an Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Insgesamt überwiegen die negativen Erfahrungen, was das Arbeitsumfeld sehr belastend macht.
Vernünftige Einarbeitung:
Implementieren Sie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das neuen Mitarbeitern eine umfassende Einführung in ihre Aufgaben und die Unternehmenskultur bietet. Mentoren oder Paten können dabei helfen, den Einstieg zu erleichtern.
Wertschätzung der Mitarbeiter:
Fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung, indem Sie regelmäßig Feedback geben und Erfolge anerkennen. Kleine Gesten wie Dankeschöns oder Mitarbeiter des Monats können die Motivation steigern.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Bieten Sie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern und sie in ihrer beruflichen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht erwünscht !!!!!!!
