Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Personalchefin ist top. Harte Verhandlungspartnerin, aber ein großes Herz, wenn es darauf ankommt.
Sichere Arbeitsplätze durch breite Aufstellung im Markt.
Jährliche Betriebsausflüge, die mit viel Engagement geplant werden.
Interessante Projekte. Familienfreundlicher Betrieb mit Gleitzeitmodell sowie 3 Gleittage pro Quartal . Faires Gehalt . Gute Zulagen.
Nicht abgehoben, menschlich
Erweitert seine Fertigung und stellt viele neue Mitarbeiter ein.
Die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Richtig schlecht eigentlich nichts !!!
Durch das Automatisierungswachstum ist es teilweise ja etwas hektisch um die ganzen Kundenaufträge zu bedienen, hier sollte aber Vertrieb mehr beachten
Stellenweise viele Überstunden.
Keine Förderung bei freiwilliger Weiterbildung
Verhalten der Geschäftsleitung
siehe Verbesserungsvorschlag
Die Mitarbeiter machen lassen nicht so viel einmischen
Etwas besser auf das Personal achten und zuhören
Zeitarbeit bitte minimieren
Fluktuation der Softwareabteilung "Wissensverlust" minimieren
Besseres Gehalt für diese anspruchsvollen Tätigkeiten.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden
Unternehmensstrukturen beachten
Der am besten bewertete Faktor von Paul Köster ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Leute die gern mit ihren Händen arbeiten, kann es recht interessant sein. Allerdings muss man hier auch ehrlich sein und dies gilt nur für die erste Zeit. Denn auch wenn sich die Variantionen der Maschinen ändert, welche gebaut werden müssen, so sind es im Grunde dann doch immer die selben Tätigkeiten wie Verschrauben, Pneumatik verlegen, abkleben usw. Es variiert halt wie man es macht, aber die Tätigkeit bleibt dennoch die selbe.
Aufgrund des betrieblichen Tätigkeitsfeldes , gibt es viele spannende und innovative Projekte. Global player.
Vielseitige Aufgabenbereiche
