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Paul 
M. 
Müller 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul M. Müller
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul M. Müller
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der soziale Zusammenhalt wird durch tolle Team Events gefördert. Der Chef persönlich macht sich immer Gedanken, wozu er als nächstes einladen könnte. Zudem arbeitet man "auf Augenhöhe" mit den Chefs zusammen. Zumindest geben sie einem immer dieses wichtige Gefühl...
Bewertung lesen
Besonders schätze ich den familiären Umgang, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt!
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Tolles Team, tolle Vorgesetzte
Auch als Werkstudent kann ich mich sofort einbringen und meine Ideen werden ernstgenommen und umgesetzt.
Die Geschäftsführung legen Wert auf die Meinung des Einzelnen und wertschätzen jedes Teammitglieds.
Von Anfang an ein Wir-Gefühl.
Vielseitige Aufgaben und Einsichten die ich in einem anderen Unternehmen bestimmt nicht bekommen würde.
Sehr zufrieden!
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Atmosphäre, Chefs, Team, Aufgaben
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Der Firmeninhaber ist sehr freundlich und hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich war sehr gerne Mitarbeiter des Unternehmens und Mitglied im Team.
Als Elternzeitvertretung war mein Vertrag leider befristet.
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Es gibt nichts negatives!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern!
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Paul M. Müller ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Zeigen sich stets zugänglich und unterstützend gegenüber den Mitarbeitern, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt
5
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Kommunikativ, auf Augenhöhe, Fördern und Fordern...
5
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Hervorragend!
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul M. Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Paul M. Müller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Paul M. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paul M. Müller als eher modern.
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