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PERAC 
Agentur 
für 
Katalogmarketing 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schöne Mieträume wurden den Kunden angeboten
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss
Bewertung lesen
Interessante Kunden. Flache Hierarchie. Freundschaftlicher Umgang.
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Guter Arbeitgeber, bei dem man viel lernen kann und in weiten Teilen eigenverantwortlich arbeiten kann.
Bewertung lesen
abwechslungsreiche Tätigkeiten, nettes Team, man lernt alles rund um Grafikdesign
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf MItarbeiterbelangen wurde komplett geschissen und keinerlei Rücksicht genommen.
mittelalterlicher Führungsstil, Willkür, Mobbing und Bossing, Gehalt,
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Jeder Mitarbeiter vom Praktikanten bis zum Abteilungsleiter bekommt so viel Verantwortung übertragen, wie er/sie sich selbst zumutet.
Bewertung lesen
Arbeitszeile sollten klarer formuliert werden, Aufgaben besser verteilt, um unnötige Arbeit zu vermeiden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Besten mal soziale Kompetenzen von Grund auf überdenken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von PERAC Agentur für Katalogmarketing ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt und wenig geschätzt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERAC Agentur für Katalogmarketing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterirdisch
1
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Reine Willkür, Mitarbeiter werden ohne Grund fertig gemacht. Keine konstruktive Kritik.
1
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bei guter Arbeit wird die Arbeit entsprechend honoriert. Allerdings fehlt zum Teil eine konkrete Zielvorstellung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt in Einzelfällen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PERAC Agentur für Katalogmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PERAC Agentur für Katalogmarketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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