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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyGut finde ich das Verwaltung und Pflegedienstleiter neue Autos vor die Tür stehen haben und die Mitarbeiter alte Autos fahren und damit auch noch zur Werkstatt müssen wenn was ist weil sich niemand darum kümmert nur um die Geschäftsleitung Autos zur Belohnung dürfen durften wir die Autos mit nach Hause nehmen damit wir schnell griffbereit waren
Wenn Feste gefeiert worden sind für die Älteren Menschen was viel zu wenig war
Diese Firma ist für Leute mit keiner Ausbildung eine gute Adresse nehmen sie gern weil sich keiner wehren kann.
Das viele überhaupt keine fachliche Ausbildung haben in den Bereich können gefragtes gsrnicht beantworten
Da würde ich nur noch sagen den Laden zu machen. Anwälte einschalten weil die Mitarbeiter haben was besserers verdient als ausgenommen zu werden
Sollen überlegen ob die Firma wirklich was mit paritätischen zu tun hat auf den Autos klebt es zwar ist aber eher nur ein Schein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es war nur für die Verwaltung und Pflegeleitung weil die waten oft auf Seminare
Nur die oberen. Das Personal wahr nicht ausgebildet dafür
