Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungZeiteinteilung
Jeder einzelne Mitarbeiter wird individuell gefördert und wahr genommen
Die Vielfalt
Er lässt mich meine Arbeit selber gestalten
eigene Kreativität kann eingebracht werden
Informationsfluß
die Bezahlung entspricht nicht der Leistung
Er zahlt mir etwas zu wenig Gehalt
...dass sie Mitarbeiter ohne Vorwarnung und vorherige Gespräche kündigen.
Viel bessere Kommunikation, Informationsfluß und Aufklärung bei Umstrukturierungen, mit allen Angestellten.
Habe im Sommer letzten Jahres gekündigt. Ich wollte es nicht, aber dieser Umgang ist nicht zu ertragen.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Gesundheitsförderung
Mehr Gehalt zahlen und Weiterbildungen anbieten
Gehälter sollten angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Pflegediakonie Hamburg West Südholstein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nie ohne mein Team, alles für den Club
Die einzelnen Stationen/Häuser können gut untereinander. Der Rest ist schon Kindergarten.
Immer mal wieder kleine Diskrepanzen aber im großen und ganzen OK
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegediakonie Hamburg West Südholstein ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum fassbar.
Führungsqualitäten sind nicht zu sehen. Es wird viel nach Gusto und Sympathie entschieden und agiert. Viele Lästereinen und üble Nachrede geht von den Vorgesetzten aus.
Schlecht. Keine Führung, kein Vorbild, lästert über Kollegen, bevorzugt manche Kollegen. Nutzt Unwissenheit mancher zu seinen/ihren Gusten aus. Kritiken werden nicht angenommen, Kundenbeschwerden werden ignoriert. MA die sich beschweren werden klein gehalten
Keine gute Einarbeitung (kein roter Faden, häufige Unterbrechungen, sehr verwirrend und schnell). Sehr widersprüchliches Verhalten/Kommunikation. Unprofessionell, da hinter dem Rücken gelästert wird - schade, dass Kritik den Mitarbeitern nicht auf angemessene Art und Weise kommuniziert werden kann. Stattdessen wird keine Kritik geäußert, sodass man nicht daran arbeiten kann und später wird man dann in der Probezeit gekündigt, weil man gewisse Punkte nicht genauso erfüllt hat, wie sie es gern gehabt hätten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird mega gefördert
Nicht vorgesehen.
