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Pflegedienst 
Cedrus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Unternehmen, gute Stimmung. Die Events sind super und helfen bisschen druck abzulassen.
Ansprechbarkeit von Vorgesetzten über 24 Stunden, vielseitiger Fortbildungsplan, Events
Bewertung lesen
Familiäres Team. Guter Zusammenhalt. Gute Qualität wird eingefordert und kontrolliert. Dadurch keine Kollegen die man durchschleppen muss.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kritikpunkte sind oben ausreichend erwähnt.
Bewertung lesen
Wirklich schlecht fand ich nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Empfehlenswert und notwendig wäre ein komplettes Überdenken der Personalpolitik. Aufgrund der Personalknappheit in der Pflege sollte der Arbeitgeber nicht jegliche Konsequenz für Fehlverhalten vermissen lassen. Vorgesetzte sollten zudem nicht nur fachliche, sondern auch emotionale und verbale Fähigkeiten besitzen.
Bewertung lesen
Qualität der Teamleiter ist sehr schwankend. Da für mehr Einheitlichkeit sorgen.
Hatte eigentlich nichts auszusetzen. Bin umgezogen und deshalb aufgehört.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Cedrus ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie in der Pflege üblich, sind Frauen mehrheitlich vertreten und man fühlt sich als Mann nicht diskriminiert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Cedrus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freizeitgestaltung ist vom Unternehmen nicht gewünscht.
Im monatlichen Dienstplan ist rot und fettgedruckt hervorgehoben, dass jeder Mitarbeiter an jedem freien Tag zum Dienst verpflichtet werden kann. Das wird leider auch so gehandhabt. Die Planung der Freizeit ist von daher nur bedingt möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder muss zu Beginn gleich eine Weiterbildung machen. Bekommt man aber voll bezahlt und ist Arbeitszeit.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Cedrus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Cedrus gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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