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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Familienfreundlichkeit ist positiv hervorzuheben. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Es gibt Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man sie selber in die Hand nimmt.
schlechte Struktur, kaum Meetings , also kaum Absprachen, Kritik verhallt
Die Leitung könnte besser mit gutem Beispiel voran gehen und mehr die Kommunikation und Absprache suchen bzw. Absprachen einhalten. Die Organisation könnte besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von Physio Vital, Köln-Porz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pluspunkte für die Weiterbildung, Karriere ist in Einzelfällen möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physio Vital, Köln-Porz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
daran hapert es auf beruflicher Ebene , Absprachen schwierig
