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Pina 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pina
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pina
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bitte so weiter machen!!!
Bewertung lesen
Die Möglichkeit die eigenen Aufgaben frei zu gestalten und mit eigenen Ideen voran zu kommen.
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Zukunftsorientiert und technisch sehr gut aufgestellt
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abwechslungsreiche Arbeit
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Abwechslungsreiche arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die hohe Vergesslichkeit, eigene Fehler grundsätzlich den Mitarbeitern die Schuld für geben. Schlechte Laune an den Mitarbeitern auslassen.
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keine klaren Strukturen
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Leider fehlen klare Abläufe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Kommunikation, Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber, weniger hinterm rücken reden. Sich selbst als Geschäftsführerin mal Fehler eingestehen und nicht auf andere Schieben.
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Die interne Kommunikation könnte optimiert werden, so dass alle Bereiche besser vernetzt sind
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Sinnvolle Investitionen und einen klaren Weg aufzeigen
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an das Arbeitszeitgesetzt halten. Mit den Mitarbeitern reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Pina ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen hatten einen guten Zusammenhalt, es konnte sich immer abgesprochen werden und man hat sich verstanden.
5
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Die Kollegen halten wirklich gut zusammen und arbeiten wirklich toll miteinander, so lange die Geschäftsführerin nicht im Haus ist.
4
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Ein fester Zusammenhalt herrscht im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pina ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter den Mitarbeitern wird die Kommunikation so klein wie möglich gehalten und alles wird von der Geschäftsführerin kontrolliert(Mitarbeiter werden bei anderen Mitarbeitern schlecht gemacht, man soll hinterrücks Infos über andere Mitarbeiter herausfinden etc.)
2
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Es fanden keine Meetings statt, da die Chefin diese nicht für nötig hielt.
1
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Moderne Kommunikationskanäle werden genutzt, gerade in der Hochsaison ist es aber teils schwer alles im Blick zu behalten
3
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man weiß nicht wo es hingeht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Offen für Vorschläge und Ideen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pina wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Pina schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Pina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pina als eher traditionell.
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